女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画　

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

1、計画期間:　令和4年4月1日から令和7年3月31日までの3年間

2、目標：　課長以上の女性管理職を1名以上増員

3、取組内容：　

●令和4年4月〜女性労働者に対する、積極的かつ公正な育成や評価基準について等上司へのヒアリング

●令和4年10月〜職階級に応じた女性同士の交流機会の設定等によるネットワーク形成支援

●令和5年4月〜非正社員から正社員への登用、管理職候補者の育成